Realign God Called Leaders Connecting with Their Purpose (Spanish)
Realign redefines success of church leaders as the degree to which we help others become what God wants them to be rather than by the size of the crowd. It calls church leaders to realign with purpose, namely, equipping others for their work of ministry. It is not about a model as much as it is about principles—principles that are both timeless and universal. It deals with the following concepts:
• Traits of an equipping leader
• The stages of life cycle of a church
• How people change and what you can do to help them keep it
• Your expectations for followers
• How church structures enhance or inhibit growth
• How maintaining a safe place increases involvement
Reordenar
NCLUYE LA PERCEPCIÓN DE: Darrell Johns , Raymond Woodward, Kent Elliot, Stan Gleason
La Iglesia Norteamericana ha sido influenciada por el corporativo americano. Estamos consumidos con el crecimiento estadístico y la evidencia externa del éxito. Mientras que no hay nada intrínsecamente malo al usar tales barómetros y normas de medidas al evaluar nuestros esfuerzos, no debemos permitir que llegan a ser las normas por las cuales determinamos la eficacia. Si no tenemos cuidado, secularizaremos un movimiento espiritual. El crecimiento numérico no es como Dios mide el éxito; nunca ha sido, ni será.
Este libro redefine el éxito de los líderes de la iglesia como el grado en que ayudamos a otros a llegar a ser lo que Dios quiere que sean en lugar que por el tamaño de la multitud. Llama a los líderes de la iglesia a realinearse con el propósito, es decir, equipar a otros para su obra en el ministerio. No se trata de un modelo tanto como se trata de principios-principios que son eternos y universales. Habla de los siguientes conceptos:
• Características de un líder que equipa
• Las etapas de los ciclos de vida de una iglesia
• Cómo cambian las personas y lo que puede hacer para ayudarles mantenerlo
• Sus expectativas para los seguidores
• Cómo la estructura de la iglesia mejora o impide el crecimiento
• Cómo mantener a un lugar seguro aumenta la participación
• Traits of an equipping leader
• The stages of life cycle of a church
• How people change and what you can do to help them keep it
• Your expectations for followers
• How church structures enhance or inhibit growth
• How maintaining a safe place increases involvement
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NCLUYE LA PERCEPCIÓN DE: Darrell Johns , Raymond Woodward, Kent Elliot, Stan Gleason
La Iglesia Norteamericana ha sido influenciada por el corporativo americano. Estamos consumidos con el crecimiento estadístico y la evidencia externa del éxito. Mientras que no hay nada intrínsecamente malo al usar tales barómetros y normas de medidas al evaluar nuestros esfuerzos, no debemos permitir que llegan a ser las normas por las cuales determinamos la eficacia. Si no tenemos cuidado, secularizaremos un movimiento espiritual. El crecimiento numérico no es como Dios mide el éxito; nunca ha sido, ni será.
Este libro redefine el éxito de los líderes de la iglesia como el grado en que ayudamos a otros a llegar a ser lo que Dios quiere que sean en lugar que por el tamaño de la multitud. Llama a los líderes de la iglesia a realinearse con el propósito, es decir, equipar a otros para su obra en el ministerio. No se trata de un modelo tanto como se trata de principios-principios que son eternos y universales. Habla de los siguientes conceptos:
• Características de un líder que equipa
• Las etapas de los ciclos de vida de una iglesia
• Cómo cambian las personas y lo que puede hacer para ayudarles mantenerlo
• Sus expectativas para los seguidores
• Cómo la estructura de la iglesia mejora o impide el crecimiento
• Cómo mantener a un lugar seguro aumenta la participación